集团公司做好干部民主评议工作

　 ２月１０日，根据集团公司职代会民主评议干部办法和集团公司领导的要求各基层党政工领导和部分职工代表对机关４５名中层干部进行了民主测评。 　　此次民主评议的目的就是全面评议机关中层干部２００３年度履行岗位职责情况和本人德、能、勤、绩、廉等方面的表现，大力推进企业干部队伍的组织建设和作风建设，不断提高领导干部的责任心和使命感，提升企业竞争实力。 　　集团公司领导对这次民主评议干部工作十分重视，党委书记、总经理王卫国同志亲自到会讲话，并提出了具体要求，党委副书记、纪委书记徐惠香同志自始至终参加测评报告会议。来自各基层公司党政工领导、集团公司部分职工代表及机关中层干部共６３人参加了测评；机关４１名正、副部室领导在大会上进行了述职；机关中层干部对基层公司４８名党政工领导进行了双向测评。参加会议的评议人按《民主测评表》的内容对被评议人进行了实事求是的评议。经过评议，被评议人获得的优秀票、称职票的比例超过了９５％，总体情况较好，接下来将按集团公司职代会民主评议干部办法进行奖励。