货运中心召开意识形态和职工思想分析研判会议

为进一步落实意识形态责任制，深入了解掌握公司职工思想动态，统一思想、凝聚共识，有力推动公司经营提质增效，7月8日上午，货运中心党支部在七楼召开意识形态和职工思想分析研判会议会议由公司党支部书记、董事长、总经理范斌同志主持，公司班子成员、全体党员、职工代表参加会议。

会上，范斌同志首先给大家讲了《提升党员干部意识形态能力》党课，从“为什么要重视意识形态能力”“如何提升意识形态能力”“提升意识形态能力的若干原则”三个维度对意识形态工作进行了解读，内容丰富详实、案例鲜活生动。

会上，各部门负责人、职工代表就近阶段职工思想动态情况进行了汇报，分析研判了职工思想动态现状及趋势，对公司发展愿景和经营策略进行了探讨，并对大家普遍关注的热点、难点问题进行了深入交流，公司班子成员就职工重点关心的问题一一作出回应解答。

会上，公司党支部副书记吴拥军要求公司全体党员干部，一是要进一步提高对意识形态工作的重视程度，切实履行好主体责任，筑牢干部职工思想防线。二是要加强干部职工谈心谈话，及时发现苗头性倾向性问题，提出有针对性的解决措施，切实增强思想政治工作实效。三是要持续抓好“我为群众办实事”，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感和成就感。四是要树立集体荣誉感和责任感，发扬奉献精神，凝聚团队合力，不断提振干部职工干事创业精气神，凝聚公司发展正能量。

此次会议加深了全体党员干部对意识形态工作的理解和认识，促进提升了自身意识形态工作能力，同时通过职工代表与公司班子成员交流思想、释疑解惑增进了互信，为建设“职工生活幸福企业”和公司稳健发展打下坚实基础。