集团工会2019年七月份工作小结及八月份工作安排

◆七月份工作小结：

1、认真贯彻落实集团公司四届三次职代会及工作会议精神，积极履行工会组织基本职能，充分发挥桥梁纽带作用。

2、组织开展夏季“送清凉”活动，下拨“送清凉”专项费用；组织对生产作业现场职工的高温慰问；配合市总对集团一线职工的高温慰问工作。

3、会同相关部门做好2019年度职工健康体检前期准备工作。

4、结合夏季安全生产特点，做好安全生产劳动保护监督工作；同时，开展安全主题展板巡展及组织600名职工参加全国安全卫生知识竞赛；完成2019年度全国水运系统安全优秀船舶、班组竞赛申报工作。

5、根据市总开展“金秋助学”活动的通知要求，完成集团公司“金秋助学”工作的调查申报工作。

6、做好女职工权益保护以及计划生育等相关工作。

7、结合基层企业码头搬迁工作，做好过渡期职工的关爱工作，确保职工思想、队伍稳定。

◆八月份主要工作：

1、认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极发挥工会组织在职工意识形态领域方面的政治思想教育功能和引领作用，切实做好舆情引导和思想疏导，进一步统一思想、形成共识。

2、按照集团党委、董事会以及四届三次职代会确定的思路和要求，针对上半年重点工作的进展情况及存在问题，认真总结，抓好跟踪落实，继续发挥好工会组织的桥梁纽带作用。

3、根据集团党委年度工作部署，会同团委开展好新中国成立70周年职工系列活动，切实抓好活动的筹备组织。

4、认真落实好劳动保护工作要求，结合夏季高温生产的特点，积极配合相关部门组织开展安全生产检查。结合生产情况继续做好高温送清凉活动。

5、根据职代会集体合同办实事条款，会同采购部门做好2019年度职工体检采购招投标工作。

6、会同相关部门做好狼山港区搬迁分公司实物资产处置民主监督工作。

7、做好计划生育、女职工权益保护工作；组织开展2019年度“金秋助学”活动。

8、继续做好过渡期职工的关爱工作，做好职工队伍思想稳定工作。