货运中心召开意识形态和职工思想分析研判会议

为进一步落实意识形态责任制，深入了解掌握公司职工思想动态，统一思想、凝聚共识，有力推动公司经营提质增效，7月8日上午，货运中心党支部在七楼召开意识形态和职工思想分析研判会议，会议由公司党支部书记、董事长、总经理范斌同志主持，公司班子成员、全体党员、职工代表参加会议。

会上，范斌同志首先给大家讲了《提升党员干部意识形态能力》党课，从“为什么要重视意识形态能力”“如何提升意识形态能力”“提升意识形态能力的若干原则”三个维度对意识形态工作进行了解读，内容丰富详实、案例鲜活生动。

各部门负责人、职工代表就近阶段职工思想动态情况进行了汇报，分析研判了职工思想动态现状及趋势，对公司发展愿景和经营策略进行了探讨，并对大家普遍关注的热点、难点问题进行了深入交流，公司班子成员就职工重点关心的问题一一作出回应解答。

公司党支部副书记吴拥军要求公司全体党员干部，一是要进一步提高对意识形态工作的重视程度，切实履行好主体责任，筑牢干部职工思想防线。二是要加强干部职工谈心谈话，及时发现苗头性倾向性问题，提出有针对性的解决措施，切实增强思想政治工作实效。三是要持续抓好“我为群众办实事”，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感和成就感。四是要树立集体荣誉感和责任感，发扬奉献精神，凝聚团队合力，不断提振干部职工干事创业精气神，凝聚公司发展正能量。

此次会议加深了全体党员干部对意识形态工作的理解和认识，促进提升了自身意识形态工作能力，同时通过职工代表与公司班子成员交流思想、释疑解惑增进了互信，为建设“职工生活幸福企业”和公司稳健发展打下坚实基础。