集团召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会

1月10日，集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。集团领导班子成员出席会议，各单位党政主要负责人、专职副书记、集团机关中层以上干部共60余人参加会议。会议由集团党委副书记、工会主席吴亚华主持。

会上，集团12家基层单位党组织书记围绕一年来党建工作开展情况、存在不足和下一步工作打算进行了口头述职。与会人员以无记名投票方式对各单位党组织书记抓基层党建工作进行了民主测评。

集团党委书记、董事长朱玉强对各单位党组织书记一年来抓基层党建工作情况进行了整体点评。他指出，2023年集团各单位党组织书记认真履行“第一责任人”职责，扎实推进企业基层党支部标准化、规范化建设，实现了集团党建工作质量与企业转型升级同频共振、互融共进，为集团高质量发展提供了坚强组织保证。

朱玉强强调，2024年是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是加快建设江海联运新枢纽、推动南通港更好融入长三角世界级港口群的关键之年，也是南通港建港120周年，在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到目前各单位党建工作还存在的一些薄弱环节。他要求，一是要提高政治站位，持续巩固主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，系统总结主题教育的有效做法和成功经验，及时建立健全长效工作机制，切实巩固主题教育成果。二是要坚持固本强基，持续夯实基层战斗堡垒。扎实推进软弱涣散基层党组织排查整顿、创新企业党组织设置模式、强化党员管理、选优配强基层党支部书记等工作，努力把每一个基层党组织都锻造成为坚强的战斗堡垒。三是要全面压实责任，持续推动干部敢为善为。进一步研究制定党建工作责任清单，紧盯目标任务，系统谋划、强力推进，切实以担当作为、真抓实干、推动落实的工作作风，传承弘扬好“忠诚企业 担当作为 开拓创新 坚毅奋斗”的通港精神。

随后，召开了2023年度集团机关中层干部述职述廉会，并进行了民主测评。