集团召开五届一次职工代表大会

3月21日下午，南通港口集团有限公司第五届职工代表大会第一次会议在二楼会议室召开，来自集团机关以及各基层单位共120名正式代表、6名特邀代表 、68名列席代表参加会议。会议由集团党委副书记、工会主席吴亚华主持。

大会听取、审议并通过了集团党委副书记、总经理、副董事长刘建所作的题为《锚定目标聚力攻坚勇毅奋进为开创南通港高质量发展新局面不懈奋斗》工作报告。

报告紧紧围绕“优江拓海、江海联动”这条发展主线，按照“管理提质年、运营提效年、建设提速年、改革提升年”建设要求，从五个方面客观全面的回顾了2022年度集团主要工作，深入分析了当前企业面临的发展形势和存在的短板不足，进一步明确了2023年度集团的主要工作目标和重点工作任务。报告务实严谨、振奋人心，为集团全面落实南通建设“一枢纽五城市”战略部署、奋力开辟南通港“转型升级、二次创业”新局面指明了前进方向。

会议听取、审议并通过了集团党委委员、副董事长崔剑所作的《南通港口集团有限公司2022年度集体合同履约情况终期检查结果的报告》。

审议并通过了《南通港口集团有限公司2023年度集体合同》《南通港口集团有限公司2023年度工资专项集体合同》《南通港口集团有限公司2023年度劳动安全卫生专项集体合同》《南通港口集团有限公司2023年度女职工特殊保护专项集体合同》等四个合同文本；书面审议了《南通港口集团有限公司2022年度职工大病救助基金管理使用情况的报告》。

会上，集团党委副书记、总经理、副董事长刘建和党委副书记、工会主席吴亚华分别代表企业方和职工方签订了集团2023年度《集体合同》以及《专项集体合同》；审议通过了大会决议。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是奋力推进中国式现代化南通新实践的关键之年。集团全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的二十大精神，锚定南通港“优江拓海、江海联动”发展核心，坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，践行“规模与质量并重，效率与效益并行，沿海与沿江并进，运营与建设并举”发展方略，以高质量发展为主攻方向，深耕“三大基地”、赋能“四大板块”，在全面推进中国式现代化南通新实践中贡献通港人的智慧和力量。

会议要求，集团上下必须把市委“加快打造以通州湾新出海口为核心的货运枢纽”作为主攻方向，以“经营增效、项目突破、制度优化、素质提升”为工作目标，以坚持一个目标引领、构建双链双核格局、深化四个工作导向、提升五种核心竞争力、实施六项基础工程为工作主线，持续深化“四个年”建设，扎实推进高质量发展，紧紧围绕集团全年奋斗目标，在新时代的赶考路上努力创出南通港新佳绩。

会议号召，集团广大干部职工要在党的二十大精神指引下，始终保持奋发有为的精神状态，奋楫争先、勇毅前行，以“拼”的精神、“实”的干劲、“敢”的担当，当好主人翁、建功新时代，在南通港“优江拓海 江海联动”高质量发展新征程中，努力创造经得起实践、人民和历史检验的崭新业绩。

集团党委书记、董事长朱玉强出席会议并作了题为《聚焦高质量再启新征程用实干拼搏厚植二次创业高质量发展奋斗底色》的讲话。他首先代表集团党委和董事会感谢广大干部职工为企业高质量发展所做出的辛勤付出，并结合企业当前现状、未来发展路径、重点难点工作，就如何贯彻落实好本次职代会精神、圆满完成年度目标任务，对广大干部职工提出了四点要求。

一是要善谋实干，争做融合发展的引领者。树立大格局意识和一盘棋思想，紧扣集团“十四五”“2455”能级目标，准确把握新时代发展的新方位、新趋势、新特点，正确认识新布局、新政策、新要求，精准聚焦、系统谋划港口高质量发展。

二是要狠抓落实，争做年度目标的践行者。以“制度优化建设年”为统领，把运营增效放在更加突出的位置，狠抓项目突破，全面推进治理优化、素质素养提升，赋予“四个年”建设新的内涵、新的要求，助推企业高质量发展。

三是要示范引领，争做高质量发展的开拓者。全面贯彻“两个一以贯之”的政治要求，围绕集团“优江拓海、江海联动”发展战略，实现党建与企业中心工作深度融合，为南通港转型升级、二次创业提供坚强组织保证。

四是要凝心聚力，争做幸福企业的建设者。凝聚广大职工最大共识，进一步提振干事创业的精气神，以实际行动支撑港口高质量发展行稳致远。