集团2022年中层后备干部培训班圆满收官

为进一步提升集团中层后备干部综合能力素质，夯实理论基础，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，12月15日至16日，南通港（港口）集团雁阵计划——“展翅”系列培训第三期中层后备干部培训班在港口大厦举行。

本次培训精心安排了《当前宏观经济形势及应对》《办文办会能力提升》《港口经济和管理》等课程。通过讲师的精彩授课，使学员们充分认识到理论研究与工作实践相结合的重要性。课堂上与讲师的互动交流给学员们留下了深刻记忆。

培训结束后，学员们用精彩的展演活动为2022年集团中层后备干部培训系列活动画上圆满句号。集团在家领导、分子公司和集团机关各部门主要负责人出席活动。

集团党委副书记、工会主席吴亚华对学员们的努力表示充分肯定，并鼓励学员们积累经验、再接再厉，在明年的活动中有更好的表现。

集团党委副书记、总经理、副董事长刘建对本次培训作总结讲话。他表示，2022年集团中层后备干部培训工作取得良好成效。他强调，集团转型升级高质量发展最重要是人才，人才培养工作是当前集团党委工作的重中之重。他指出，成长为复合型干部要做到三个必须：一是必须正“三观”，树牢正确的权力观、政绩观和地位观；二是必须强“三力”，增加学习力、洞察力和意志力；三是必须知“三得”，要吃得苦、克得难、过得硬。同时，希望各单位各部门要加大培养力度，多压担子，多给平台，年轻干部务必珍惜机会，用心学、用情悟、用力行，努力成长为南通港复合型干部，为南通港转型升级高质量发展贡献更多力量。