集团公司召开2022年度工作会议

3月11日下午，南通港（港口）集团有限公司在港口大厦二楼会议室召开2022年度工作会议。会议由集团党委副书记、总经理、副董事长刘建主持。

会上，集团党委副书记、工会主席吴亚华代表集团党委作《集团2022年度党建工作报告》。集团安全总监华正东代表集团安委会作《集团2022年度安全环保工作报告》。

集团党委副书记、总经理、副董事长刘建作了题为《乘风破浪开新局，勇毅精进向未来，为打造长三角北翼江海联运枢纽而不懈奋斗》的工作报告。报告回顾总结2021年建设、经营管理工作，谋划部署2022年目标任务，动员全港上下团结一致、乘势而上、担当奋进，在新征程中为加快打造江海联运新枢纽、建设通江达海的江海组合强港努力拼搏。

2021年，南通港（港口）集团在市委、市政府正确领导下，在市国资委监管指导下，紧紧围绕“优江拓海、江海联动”发展主线，聚力“高水平项目建设”“高质量经营管理”两大抓手，精准打好“运营转型、项目攻坚、管理提升”三大攻坚战，改革发展、项目建设、生产经营、多元开拓、党的建设等各项工作齐头并进、亮点纷呈。集团荣获“江苏省文明单位（2019－2021）”“江苏省交通建设有功集体”，获评南通市勇当全省“两争一前列”排头兵年度先进集体、蝉联全市年度综合考核第一等次；通州湾吕四起步港区8#-11#码头项目荣获“江苏省平安百年品质工程”，排名全省水运工程类榜首；起步港区通用码头竣工启用，入选2021年度南通十大新闻；三港池1#-3#码头开工建设，主体港区跨入“大建设”阶段；通海港口集装箱吞吐量屡创新高，跃升至全国江河港口第二位，全体港口人用实干实绩奋力书写了南通港“十四五”开局之年精彩答卷。

2022年，南通港（港口）集团将紧紧围绕南通“建设大门户、同奔共富路”奋斗目标和南通港“优江拓海、江海联动”发展战略，以高质量转型发展为主线，以开展“管理提质年”“运营提效年”“建设提速年”和“改革提升年”活动为主抓手，以构建“基地+”一体化港口产业链为突破口，紧扣“一、三、四、五”主基调，落实国企改革和对标一流要求，突出项目引领，强化板块协同，坚持融合创新，统筹推进多点布局、多元发展的南通港战略新格局，构建企业与职工命运共同体，为南通加快“一枢纽五城市”建设作出应有贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

集团党委委员、副董事长崔剑宣读了表彰决定，对集团2021年度先进集体、先进个人和安全环保先进集体、先进个人进行了表彰并颁发荣誉证书。

为部署落实集团2022年度工作任务，集团党委书记、董事长朱玉强与各单位签订2022年度党风廉政建设责任书；集团党委副书记、总经理、副董事长刘建与各分（子）公司签订2022年度重点工作任务责任书、安全环保责任书和社会治安综合治理工作责任书。

为强力推动南通港集团、南通港口集团2022年度重点工作任务落实落细，确保各项目标任务如期高质量完成，进一步激发全体职工投身集团“优江拓海、向海图强”的干劲和热情，南通港码头管理有限公司、南通港集团通海铁路建设有限公司、南通中理外轮理货有限公司负责同志分别作了表态发言。

最后，集团党委书记、董事长朱玉强就坚决贯彻市委市政府决策部署，全面落实2022年度重点目标任务，作了题为《乘势而上、善作善成，全力推进南通港高质量发展行稳致远》的讲话，并提出三个方面要求。一要坚定信心，团结奋斗。精准把握大势、积极抢抓机遇，以创业、创新、创造精神，同心拼搏推动南通港高质量发展航船行稳致远。二要狠抓落实，强化执行 。以开展“管理提质年”“运营提效年”“建设提速年”和“改革提升年”建设为奋斗方向、工作指针和主要抓手，注重管理提质，不断强身健体；聚焦运营提效，提升整体效益；锚定建设提速，实现落地见效；推进改革提升，激发发展活力。三要齐抓共管，凝聚合力。加强党的建设、队伍建设和作风建设，在南通港高质量发展新征程中砥砺新担当、展现新作为。

朱玉强要求，全港上下进一步统一思想、凝心聚力、鼓劲提气，紧扣南通建设长江经济带战略支点和南通港打造长三角一流的交通枢纽港、江海联运港、港产城融合港、智慧绿色港，建成上海国际航运中心北翼江海组合强港的战略定位，大力弘扬伟大建党精神和新时代南通港精神，扛起光荣使命，不负时代重托，团结奋进、拼搏实干，在推进南通发挥长三角一体化发展重要支点作用中作出南通港人的新贡献。

在严格落实疫情防控措施的前提下，集团领导班子成员出席会议，集团中层及以上管理人员、2021年度先进集体和先进个人代表参加会议。