凝聚青春活力 共话美好未来 ——码头管理公司组织召开青年职工座谈会

 为进一步加强青年职工队伍建设，全面了解青年职工的思想工作、学习生活等方面的情况，激发广大青年职工的激情与活力，充分施展才华，勇挑企业转型发展重任，8月14日，码头管理公司组织召开青年职工座谈会。公司党委书记、工会主席杨建如，总经理许稳林出席会议并讲话，各部门25名青年职工代表参加了座谈会。

 座谈会上，公司青年职工围绕当前的一些实际状况和对未来的美好憧憬等热点话题，结合自身工作，从职业心态、岗位技能、素质提升、责任担当等方面进行了交流发言，大家各抒己见，畅所欲言，现场氛围热烈活跃。青年职工们感谢公司长期以来的关心和培养，并表达了坚定信心、积极进取、踏实作为的决心，他们表示，在新码头即将投入生产运行的关键时刻，一定会挺身而出、以港为家，踏实工作、勇挑重担，与公司同呼吸、共命运。大家还对公司建设发展、经营管理、企业文化建设等提出了不同的意见和建议。

 在认真听取交流发言后，杨建如同志肯定了青年职工为企业发展所作出的贡献，对提出的一些共性问题和疑惑，给予了解答。他指出，青年职工是企业发展的未来，公司高度重视人才的培养和人才成长通道的建设，对发展中遇到的阶段性问题，欢迎青年职工积极建言献策。杨建如对青年职工提出六点要求，一是要确立正确的人生目标，立足本职、志存高远；二是要树立“我与公司共成长、只有付出才有回报、紧紧依托公司平台”的思想理念；三是要树立乐于奉献的敬业精神；四是要保持朝气蓬勃、昂扬向上的激情；五是要注重自身修养，保持良好作风；六是要关心青年职工成长，培育希望。

 许稳林勉励广大青年职工：要充分利用公司搭建的广阔舞台，珍惜机遇，走好人生每一步；要不断地学习，把学习当作终身任务，贯穿始终；要讲团结、讲奉献，互帮互助，营造良好的氛围；要做好本职工作，勇于担当奉献，做知行合一的新时代港口青年。