集团召开干部大会暨集体谈话会

7月31日下午，集团召开干部大会暨集体谈话会，宣布部分中层干部的任免决定。集团党委书记、董事长朱玉强出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理、副董事长刘建主持会议，集团党委副书记、工会主席吴亚华宣读任免文件，集团领导班子成员、各单位党政负责人、机关部门负责人、涉及本次职务调整的干部共50余人参加会议。

朱玉强指出，这次干部调整配备是集团党委根据干部队伍建设和企业发展需要，结合干部年龄结构、综合素质和专业能力等因素，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定。

朱玉强着重从三个方面提出要求和期许，一是要清醒头脑，自省自身，正确领悟党委调整意图。要深刻认识这次干部调整是新老交替，继往开来的需要；是多岗位历练，全面发展的需要；是再给舞台，激发活力的需要。二是要讲政治，顾大局，坚决服从组织安排。要正确处理集体和个人的关系，要认真领会组织的良苦用心，要以积极的姿态，奔赴新的岗位。三是要重学习，强担当，坚定扛起肩负的使命。要做好“六个表率”，成为目标明确的表率，身先士卒的表率，创新担当的表率，团结协作的表率，感恩奉献的表率和廉洁自律的表率。

朱玉强希望，大家以本次集体谈话为新的起点，按照集团“十四五”规划中期调整目标和年度工作的总体要求，瞄准“优江拓海、江海联动”发展主线，进一步抓牢抓实“管理、运营、项目、改革”核心关键，查找差距不足，创出特色亮点，在各自工作岗位上接续奋斗，在全面推进中国式现代化南通新实践和南通港高质量转型升级发展中贡献更多力量。

会上，3名干部结合自身经历、工作职责作表态发言，新调整干部签订了廉洁从业承诺书。