南通港口集团有限公司隆重召开四届四次职工代表大会

6月23日下午，集团公司四届四次职工代表大会在港口大厦二楼会议室隆重召开，105名正式代表，44名列席代表齐聚一堂、凝聚共识、形成合力，共同描绘集团公司的宏伟蓝图。会议由集团党委副书记、工会主席吴亚华主持。

会议听取并审议通过了集团总经理朱玉强所作的题为《勇毅笃行接续奋斗谱写南通港“转型升级、二次创业”美丽篇章》的工作报告。报告从八个方面客观全面总结了2019年以来的主要工作，科学分析了当前企业发展形势以及所面临的机遇与挑战，围绕2020年目标任务，并就下一阶段工作进行了部署，重点强调做好四个方面工作：一是合力攻坚克难，推进重大工程建设；二是打造“四大板块”，探索多元经营模式；三是树立责任担当，持续深化一体化改革；四是狠抓重点难点，确保过渡期整体稳定。

集团常务副总经理崔剑作《南通港口集团有限公司2019年度集体合同履约情况终期检查结果的报告》，集团副总经理朱一林作《南通港口集团有限公司2019年度职工大病救助基金管理使用情况的报告》。

大会审议通过了《南通港口集团有限公司2020年度集体合同》《南通港口集团有限公司2020年度工资专项集体合同》《南通港口集团有限公司2020年度劳动安全卫生专项集体合同》《南通港口集团有限公司2020年度女职工特殊保护专项集体合同》四个合同文本及《南通港口集团有限公司2019年度集体合同履约情况终期检查结果的报告》《南通港口集团有限公司2019年度职工大病救助基金管理使用情况的报告》《南通港口集团有限公司职工福利费管理办法》。

会上，集团总经理朱玉强与工会主席吴亚华分别代表企业方和职工方签署了《南通港口集团有限公司2020年度集体合同》《南通港口集团有限公司2020年度工资专项集体合同》《南通港口集团有限公司2020年度劳动安全卫生专项集体合同》和《南通港口集团有限公司2020年度女职工特殊保护专项集体合同》。集团副总经理过兴发宣读大会决议。

会议指出，2020年是通州湾新出海口建设实质性启动的关键之年，也是集团公司横港沙基地建成投产，加快推进港口转型升级发展，奋力打造“江海联动、通江达海”新南通港的起步之年。谋划推进好各项工作，事关全年各项目标任务的完成，事关集团公司“转型升级、二次创业”各项工作的成效。面对新形势、新任务、新要求，我们要在集团党委的坚强领导下，按照年度工作目标和本次职代会确定的思路与要求，扎实做好做细各项工作，确保企业发展平稳、有序、高效。大会号召，集团公司上下要进一步解放思想、凝心聚力，翻篇开新章，归零再出发，要以“不破楼兰终不还”的决心、“敢为天下先”的勇气、“咬定青山不放松”的狠劲，对标苏州“三大法宝”精神内涵，答好新时代南通港“发展四问”考卷，为实现南通港华丽转身、蝶变腾飞而努力奋斗！施渠平指出，2019年是集团公司风雨兼程、负重前行的一年。一年来，在全体职工共同努力和支持下，实现了南通港“稳定、转移、融合”阵痛期的平稳过渡。广大干部职工讲政治、顾大局，积极响应市委市政府决策部署，在大事、难事面前保持了队伍的和谐稳定。全体南通港人勇往直前、披荆斩棘，破解了很多难题，化解了诸多矛盾，成功度过了最困难的阶段，又一次挺起了南通港人的脊梁，彰显了新时代南通港精神。施渠平强调，市委市政府擘画的“大通州湾”宏伟蓝图为南通港带来了千载难逢的机遇，也必将为南通港“转型升级、二次创业”插上腾飞的翅膀。我们要以苏沪五方签署《通州湾新出海口开发建设战略合作框架协议》为契机，依托上海国际航运中心建设，以国际一流水平规划建设南通通州湾长江集装箱运输新出海口，推动长三角港口协同发展，打造具有国际竞争力的世界级港口群。

施渠平就如何贯彻落实大会精神、推动年度重点工作落实，提出了五点要求：一是二次创业，要转变观念，开辟跳出江港、向海图强的崭新境界。全港上下要紧紧把握企业过渡期“稳定、转移、融合”的工作主线，沿着“江港向海港转移”的发展路径，统筹推进沿江老港区有序退出与沿海新港区开发建设，聚心合力，握指成拳，奋力探索一条多元化发展、多点位布局的南通港“转型升级、二次创业”新路径。二是二次创业，要敢试敢闯，激发坚韧不拔、敢于胜利的“狼性”精神。全港上下要认真学习借鉴苏州“三大法宝”，学好用好团结、创造、担当、奉献的“四种精神”，争当“狼性”干部。要把重大项目建设作为淬炼干部的“试金石”和培养干部的“加油站”，把生产建设一线作为磨砺品格、增长才干的“快车道”、振奋精神的“练兵场”，打造一支品质忠诚、意志坚韧、有血性、有团队精神的“狼性”团队。三是二次创业，要增强本领，锤炼敢于担当、善于管理的组织能力。各级干部要主动作为、迎难而上，沉下心来、扑下身子，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的时效观念，把每一周都作为关键周，把每一天都作为冲刺日，争分夺秒地“抢”，有胆有识地“闯”，千辛万苦地“拼”，脚踏实地地“干”，努力跑出南通港跨越发展的加速度。四是二次创业，要积蓄力量，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。在当前大环境下，港口上下更要居安思危，珍惜来之不易的发展机遇和政策红利，牢固树立“过紧日子”的思想，从自身做起，从小处着眼，在创新上下功夫，切实抓好企业开源节流、降本增效工作。五是二次创业，要党建引领，凝聚攻坚克难、干事创业的强大合力。以“强基础、创特色、树品牌”为目标，深入开展“基层党组织标准化建设深化年”活动，持续培育和打造具有南通港特色的基层党建品牌，全面提升基层党建实绩实效，让党的旗帜在企业每个基层阵地高高飘扬。