通州港务分公司党委--对标学习找短板 相互交流促提升

      为认真落实《南通港口集团有限公司党支部规范化建设实施办法》，推动基层党支部在贯彻集团“稳定、转移、融合”和公司“调整、提升、稳定”工作思路中发挥战斗堡垒作用，4月17日上午，通州分公司党委书记刘尹周组织带领11名党支部书记来到位于任港基地的轮驳公司第三党支部活动室，开展了对标交流学习活动。

  近几年来，通州分公司党委以贯彻落实全面从严治党要求为契机，以抓好支部书记队伍建设为重点，不断提高支部书记规范化抓党建工作的能力和素质，进一步夯实了基层党建工作的基础，在公司深入开展环境整治、攻坚克难走出困境中发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时通州分公司也发现，自己的邻居轮驳公司近年来党建工作有声有色、亮点频现，尤其在党建阵地建设方面具有鲜明的特色，这催生了通州分公司这次对标交流学习的直接动力。

  交流期间，轮驳公司党委副书记杭达成向前来交流学习的人员介绍了公司党建基本概况，并带领大家参观了第三党支部活动室，第三党支部书记季德君跟大家分享了开展支部工作所取得的成绩、成功的经验和做法。接着通州分公司各支部书记畅谈了参观学习体会，并与轮驳公司各支部书记开展了学习交流活动。

  交流活动后，通州分公司党委书记刘尹周与轮驳公司党委副书记杭达成均对交流活动取得了预期的效果感到满意，并达成共识，要继续加强党建工作的交流与合作，在相互促进中提高、在优势互补中完善、在携手并肩中发展，合力推动集团“三融三促三提升”党建主题活动多出成果、出好成果。